Sabemos que buscar uma nova oportunidade de trabalho pode ser um desafio, mas estamos aqui para tornar esse processo mais ágil e eficiente.
Através da organização dos seus objetivos, o uso da praticidade para encontrar as melhores oportunidades e o autoconhecimento para destacar suas habilidades, você estará preparada para enfrentar essa jornada com confiança.
Vamos colocar em prática todas essas estratégias e avançar juntas em busca do seu sucesso profissional! Vamos lá!
Sobre as vagas
Em busca da vaga dos nossos sonhos, nos deparamos com questionamentos profissionais e pessoais, tanto da empresa como de nós mesmos. Enquanto a empresa utiliza perguntas estratégicas e estudadas para encontrar a candidata ideal, a despreparada pode se perder em sentimentos e procrastinação.
Estar pronto para enfrentar essas questões é entrar no jogo confiante e preparado para qualquer situação. Vamos nos preparar para as perguntas padrões e enfrentar esse desafio com o queixo erguido!
Inicie sua candidatura antes
Por que iniciar antes na busca por uma vaga? Passamos por diversas fases emocionais nessa jornada. Inicialmente, motivados e cheios de energia, respondemos às perguntas das vagas com prazer e confiança. Com o tempo, a motivação diminui, e a disciplina deve entrar em ação.
Agir sem motivação pode ser difícil, mas não podemos parar. Aproveite a onda motivacional para pensar a longo prazo e facilitar o caminho para mim mesma no futuro. Concentremos nossas energias em ações que podemos controlar, deixando tudo bem preparado para seguir em frente. A vaga pode não vir imediatamente, mas estaremos prontas para quando ela chegar!
Como entrar no jogo?
Queremos entrar no jogo de candidaturas com uma estratégia inteligente. Ter respostas pré-preparadas é uma vantagem, mas é importante adaptá-las a cada vaga específica. Cada oportunidade é única, e ao personalizar nossas respostas, demonstramos que realmente nos importamos com a empresa e a posição em questão.
Ao antecipar as perguntas e preparar respostas personalizadas, ganhamos confiança e eficiência no processo. Isso nos permite focar nas informações relevantes e destacar nossas habilidades e experiências de maneira mais impactante.
Vamos abraçar a proatividade e estar preparados para enfrentar os desafios com segurança e assertividade. Afinal, a chave para uma candidatura bem-sucedida é o equilíbrio entre praticidade e autenticidade.
4 perguntas a serem respondidas
Pegue um copo de água, fique em silêncio, abra um novo documento e responda essas perguntas sobre você e sua vida profissional. Se quiser valide com outras pessoas, mas o importante é se reconhecer nas respostas. Agora é hora de treinar nossas habilidades de autoconhecimento e escrita.
Hard e Soft Skills
Quais são seus super poderes? Faça uma lista para suas hards skills e outra para as soft skills, cada uma contendo no mínimo 5 itens. Entender quais são os seus diferenciais no mercado e quem é você é de grande importância para esse processo.
Você pode também pedir para alguém de confiança te descrever em três palavras, isso te ajudará a entender como as pessoas te enxergam. Essas competências são como palavras chave para você, incluir no currículo e portfólio também é muito valorizado.
Missão Profissional
Qual é a sua missão? Escrever sua missão é uma forma de esclarecer seus valores e objetivos no âmbito de carreira. Busque entender o que você deseja dentro de uma empresa e como você vai ajudar no dia a dia. Coloque aqui suas skills e mostre através de 5 ou 8 linhas o seu potencial atual, onde você quer chegar e como.
Pitch Elevator
Você já precisou se apresentar rapidamente para alguém? O Pitch Elevator é justamente uma oportunidade de se destacar para a outra pessoa resumindo sua vida profissional e pessoal em 3 minutos. Inicie o texto se apresentando, destaque seus diferenciais, inclua uma chama de ação para se conhecerem melhor, seja genuíno e pratique sempre.
Modelo de mensagem para Network
Uma boa estratégia para encontrar uma vaga é fazer network em redes sociais de trabalho. Enviar uma mensagem personalizada ao se conectar com o perfil de tech recruiters ou pessoas da mesma área é o ideal para iniciar uma conversa. Destaque algo em comum com a pessoa e chame para um e-café.
Conclusão
Enfim, não espere a vaga perfeita aparecer, inicie suas candidaturas agora mesmo! A proatividade é a chave para o sucesso na busca por oportunidades profissionais. Com autoconhecimento, habilidades bem definidas e um poderoso Pitch Elevator, você estará preparada para enfrentar qualquer desafio que surgir em sua jornada. Vamos em frente, rumo ao crescimento e realizações na carreira!